Técnico de Manutenção de Frota e Oficina

Responsabilidades:

1. Manutenção e Inspeções da Frota
   • Realizar manutenção programada e reparos em veículos da frota, incluindo três caminhonetes, vans de carga e três reboques.
   • Realizar inspeções de segurança e garantir conformidade com padrões regulatórios.
   • Diagnosticar e resolver problemas mecânicos prontamente, priorizando a prontidão para campo. Pequenos trabalhos devem ser realizados na oficina e grandes trabalhos identificados e enviados a um mecânico local licenciado.
2. Documentação e Relatórios da Frota
   • Manter registros detalhados de serviço para cada veículo e reboque.
   • Acompanhar cronogramas de manutenção de rotina e notificar a gerência sobre necessidades futuras.
   • Documentar reparos e peças substituídas, garantindo registros precisos para auditorias e inspeções.
   • Manter-se atualizado com os relatórios de inspeção mais recentes de veículos em operação e comunicar intervalos de manutenção esperados e recomendações às equipes em campo.
3. Tarefas Gerais da Oficina
   • Auxiliar em diversas tarefas na oficina quando não estiver ocupado com funções de gerenciamento da frota.
4. Conformidade com Saúde e Segurança
   • Aderir a todos os protocolos de segurança dentro da oficina e ao trabalhar em veículos da frota.
   • Manter áreas de trabalho limpas e organizadas, seguindo as melhores práticas para uso de equipamentos e ferramentas.

Requisitos:

• • Experiência em manutenção e reparo de veículos.
  • Experiência prévia com manutenção de frota preferencial.
  • Conhecimento em manutenção de reboques é um diferencial.
  • Capacidade de solucionar e resolver problemas mecânicos de forma independente.
  • Fortes habilidades de comunicação para colaboração em equipe e elaboração de relatórios.
  • Orientado para detalhes com boas habilidades de manutenção de registros.

Remuneração:

• • Esta posição oferece uma faixa salarial de 24 $ a 32 $ por hora. Embora a faixa completa seja divulgada para transparência, nossa taxa de contratação alvo para esta função é tipicamente no ponto médio da faixa. O salário final será determinado com base nas habilidades, formação e experiência relevante do candidato conforme se relacionam à função.