Técnico/a de taller

Presencial, Tiempo completo

Funciones del puesto

  • Realizar tareas de producción, mantenimiento y fabricación siguiendo una combinación de instrucciones verbales y escritas, utilizando herramientas manuales y eléctricas estándar.
  • Fabricar piezas prototipo de alta calidad y piezas de producción uniformes mediante el uso de herramientas de precisión y, cuando sea necesario, fabricando herramientas y plantillas a medida.
  • Estar familiarizado/a con el uso de herramientas manuales, eléctricas y neumáticas estándar.
  • Mantener informes y documentación detallados y precisos.
  • Mantener condiciones de trabajo seguras y cumplir la normativa de salud y seguridad laboral.
  • Mantener un entorno de trabajo limpio y ordenado.

Requisitos

  • Finalización de estudios de secundaria o equivalente.
  • Aptitud mecánica.
  • Permiso de conducir de clase G en vigor.
  • Conocimiento y comprensión de herramientas manuales básicas y de los principios de medición.
  • Comodidad para trabajar con los sistemas imperial y métrico.
  • Buena coordinación mano-ojo.
  • Capacidad para levantar hasta 50 libras a un ritmo constante.
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas y diagnóstico de averías.
  • Gran atención al detalle.
  • Excelentes habilidades organizativas.
  • Experiencia con los programas estándar de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).

Cualificaciones valorables

  • Experiencia interpretando esquemas y planos.
  • Experiencia en trabajos con metal, madera y fibra de vidrio.
  • Conocimientos de software CAD.
  • Carné de operador/a de carretilla elevadora (debe poder obtenerlo una vez contratado/a).
  • Experiencia en entorno de almacén.
  • Experiencia conduciendo remolques ligeros, especialmente con frenos electrónicos.
 

Remuneración

Este puesto ofrece un rango salarial de $21.00 a $26.00 por hora. Aunque se publica el rango completo por transparencia, nuestra tarifa objetivo de contratación para este puesto suele situarse en el punto medio del rango. El salario final se determinará en función de las competencias, la formación y la experiencia relevante del/de la candidato/a en relación con el puesto.

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