Spécialiste en approvisionnement (composants techniques)
À temps plein, Sur place
Expert Geophysics est une entreprise de technologie géophysique en pleine croissance, axée sur l’innovation, spécialisée dans le développement et le déploiement de systèmes avancés de relevé aéroporté. Notre travail repose sur des composants de haute qualité, une ingénierie de précision et des relations solides avec des fournisseurs spécialisés. Nous recherchons un spécialiste des achats qualifié pour soutenir nos opérations et assurer l’approvisionnement fiable des matériaux techniques critiques, des composants électroniques et de l’équipement de terrain essentiels à nos systèmes et projets.
Type de poste :
Il s’agit d’un poste à temps plein qui comprend 40 heures par semaine. Il y a déjà un poste vacant pour ce poste.
Durée d’emploi :
C’est un poste permanent.
Lieu de travail :
Ce poste est un poste sur place.
Les qualifications essentielles incluent :
Baccalauréat ou diplôme en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
3 à 5 ans d’expérience en approvisionnement, de préférence dans un environnement technique, industriel ou d’ingénierie.
Une solide compréhension des composants techniques (par exemple, électronique, pièces mécaniques, équipements géophysiques ou instrumentaires) est un atout.
Compétences éprouvées en négociation et gestion de fournisseurs.
Solide connaissance pratique de Microsoft Office, avec une maîtrise avancée d’Excel.
Fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Les qualifications préférées incluent :
Désignation liée aux marchés publics (par exemple, SCMP).
Expérience dans la tenue de dossiers pour les activités de recherche scientifique et développement expérimental (SR&ED).
Rémunération
Ce poste offre une fourchette salariale annuelle de 60 000 $ à 80 000 $. Bien que la gamme complète soit affichée pour plus de transparence, notre taux cible d’embauche pour ce poste se situe généralement au milieu de la fourchette. Le salaire final sera déterminé en fonction des compétences, de la formation et de l’expérience pertinente du candidat en lien avec le poste.
Note : Les candidats peuvent demander un aménagement à tout moment pendant le processus de recrutement.